（1）平成26・27年度（1）前年度と同じく女子寮生数が87人（うち留学生6を3人利用してしのいだ。（2）女子留学生が6人になり、共用スペース（補食室、（3）長期休業中（夏休みと春休み）の課外活動等に伴う寮（4）寮生の試験勉強のために、定期試験前及び試験期間（5）女子寮の休日朝の開錠時刻を7時30分から6時00分文化講演会の開催（講師：岡野雅行氏）文化講演会の開催（講師：奈都子さん）24Yonago National College of Technology 60th anniversary1．この10年を振り返って■平成27年度人）となり8人オーバーとなった。この年も二人部屋8室談話室、シャワー室）として、ゆうぎり寮の療養室1室を利用することにした。生への宿泊場所の提供として、特別開寮を寮自室利用期間と白砂会館利用期間に分け、開寮時と同様の指導体制での実施を開始した。特別開寮を行わない期間及び通学生・学外者の合宿については、学生部・学生係が担当することですみ分けを明確にした。中の日曜日の図書館開館を実現した。に早めた。（6）文化講演会を開催した（11/18（水））。 シンガーソングライター奈都子さんによるライブ＆トークで盛り上がった。（7）松江高専を訪問し寮生会役員交流会を実施した（11/21（土））。（2）平成28・29年度 この2年間は、電気情報工学科 新田陽一教授が寮務主事を務めた。平成28年度は「自律と互敬～自らを律した生活と互いを尊重する関係作り～」、また、平成29年度 この2年間は、電子制御工学科 河野清尊が寮務主事を務めた。4年間務めた寮務主事の後半の2年間にあたる。この2年間は以下の指導方針のもとに寮を運営した。平成26年度は「『信頼と自律』～自らを厳しく律し、信頼される寮生に！～」であり、平成27年度は「『信頼と成長』～信頼を深め、成長する1年に！～」であった。 いずれの年度も「信頼」をキーワードにした。それは、寮生会役員・寮生・教員・職員相互の信頼及び学校・保護者・地域からの信頼こそが寮運営の要である、との思いからであった。コロナ禍を経て寮の運営も様変わりしたと思われるが、当時は女子学生増加に伴う入寮希望者増により、寮生に無理を強いる場面が多く、また、旧態然とした寮生会役員や上級生の指導、寮祭の歌練習などが残っていた。このような状況で、より良い寮運営を行うためには、上述のような「信頼」が欠かせないものであった。■平成26年度（1）東寮を女子寮に転用し運用を開始した。これにより、女子寮の定員を64人から79人に増やすことができた。代わりに、それまで東寮に居住していた男子留学生を南寮に移動させた。（2）女子寮生数が87人（うち留学生4人）となり8人オーバーとなった。二人部屋8室を3人利用してしのいだ。女子寮100人体制に向けて検討を開始したのもこの年である。（3）寮浴槽の水質検査の結果、男子寮から基準の20倍のレジオネラ菌が検出された。（4）文化講演会を開催した（10/23（木））。 講師：ガイナーレ鳥取ＧＭ 岡野雅行氏 演題：『不撓不屈－夢の実現に向けて－』（5）阿南高専を訪問し寮生会役員交流会を実施した（11/22（土）・23（日））。第2編 最近の10年第3章 寮務部
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